بزرگنمايي:

عصر کرد - ایسنا/کرمانشاه یکی از اصلی‌ترین علل بیکاری، نداشتن مهارت است و آنطور که مسئولین مربوطه می‌گویند مدت زمانی که افراد دارای مهارت برای یافتن شغل در انتظار خواهند بود، بسیار کمتر از افراد فاقد مهارت است.
حالا دو سالی هست که دوره های مهارت‌آموزی سر از پادگان‌ها درآورده‌اند و مسئولان امیدوارند گذراندن این دوره‌ها و ارتقای توانمندی‌ سربازان در دوران خدمت بتواند در کاهش آمار بیکاری افراد پس از پایان دوره سربازی نقشی اثرگذار داشته باشند.
یاور محمدی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به اجرای طرح "هر سرباز، یک مهارت" در پادگان‌های استان کرمانشاه از دو سال گذشته، گفت: در این طرح سربازان پس از گذراندن دوره آموزشی، زمانی که وارد یگان‌های خدمتی خود می‌شوند، دوره های مهارت آموزی را سپری می‌کنند.
محمدی با اشاره به در برنامه قرار گرفتن اجرای این طرح در پی تاکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر ضرورت کسب یک مهارت از سوی سربازان در طول دوران خدمتی خود برای فراهم شدن زمینه کسب و کار آنها پس از پایان دوره خدمت سربازی، تاکید کرد: اجرای این طرح سبب خواهد شد تا سربازان در دوران خدمت سربازی دست کم یک حرفه را یاد گرفته و دست پر وارد بازار کار شوند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمانشاه اضافه کرد: اجرای طرح "هر سرباز، یک مهارت" در پادگانها سبب می‌شود سربازان پس از اتمام دوره سربازی شانس بیشتری برای پیدا کردن شغل داشته باشند.
محمدی در ادامه با بیان اینکه سال گذشته سهمیه 2800 نفری برای مهارت آموزی سربازان استان در نظر گرفته شده بود، گفت: سال گذشته همه این سهمیه محقق شد و آموزش‌های مهارتی به میزان 350 هزار نفر ساعت در استان به سربازان ارائه شد.
محمدی با بیان اینکه طرح "هر سرباز، یک مهارت" از ابتدای امسال تاکنون به میزان 235 هزار نفر ساعت برای سربازان پادگان های ارتش، سپاه و نیروی انتظامی اجرایی شده، ابراز امیدواری کرد: با وجود شرایط کرونایی امسال میزان کل آموزش های مهارتی ارائه شده به سربازان تا پایان سال به اندازه سال گذشته باشد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا